. a
منتديات سندباد
نعتذر تم ايقاف التسجيل في المنتدى بسبب عرض المنتدى للبيع

 
 
. مساحة اعلانية مساحة اعلانية
 

  ((((((((((((((   المنتدى للبيع .....التفاصيل   )))))))))))))
 
حراج السعودية مبوبة مصر مبوبة السعودية توظيف مصر عقار السعودية خدمات السعودية عقار مصر توظيف السعودية خدمات مصر
حراج مصر اعلانات فلسطين اعلانات عمان اعلانات ليبيا اعلانات سوريا اعلانات الاردن اعلانات قطر اعلانات الامارات اعلانات البحرين
اعلانات الكويت اعلانات السودان اعلانات المغرب اعلانات لبنان اعلانات تونس اعلانات اليمن اعلانات الجزائر اعلانات العراق اعلانات عالمية

منتديات ســــندباد

  قناة سندباد على اليوتيوب صفحتنا على الفيس بوك مواقع مميزة وناجحة للبيع   اضغط هنا  
   
الكلمات الدلالية قروبات نسخة كفية
   
روابط مفيدة طلب كود تفعيل العضوية تفعيل العضوية استرجاع كلمة المرور اخر واحدث المشاركات
   

ملاحظة مهمه جدا اي معلن ينشر اعلانه خارج قسم الاعلانات المبوبة او قسم الاعلانات بالمجتمعات العربية سيتم حذف جميع اعلانات المعلن والغاء عضويته وحضر دخولة 
لذلك الرجاء نشر الاعلانات بالاقسام المخصصة لها  وبالتوفيق للجميع

 

العودة   منتديات سندباد > التجارة والخدمات الالكترونية > قسم الدورات والتدريب والاستشارات
التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

دورة نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) مركز الخبرة الحديثة (metc)

قسم الدورات والتدريب والاستشارات


إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-27-2014, 01:43 PM   #1

عضو نشيط

 







معلومات إضافية
  النقاط : 1
  الحالة :مركز الخبره الحديثه غير متواجد حالياً
 

023 دورة نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) مركز الخبرة الحديثة (metc)


بسم الله الرحمن الرحيم

يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)

الهدف :

1.الهدف العام:
يهدف البرنامج إلي تهيئة موظفي الموارد البشرية لتفعيل دور تكنولوجيا نظم المعلومات في التخطيط والتنظيم والرقابة في إدارة الموارد البشرية في المنظمات، وذلك من خلال الرؤية العلمية الحديثة لدور الموارد البشرية باستخدام أحدث تطبيقات الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات.
الأهداف التفصيلية:
• تخطيط وبلورة خطط الموارد البشرية حيز التنفيذ باستخدام تطبيقات الحاسب الآلي .
• كيفية تصميم قواعد البيانات الوظيفية والخاصة بالموارد البشرية عن طريق ACCESS ADVANCED .
• العمل على تطبيق المستوى المتقدم على النماذج الفعلية لقواعد البيانات الموجودة ويجري العمل عليها في الإدارة .
• تنظيم سير لوائح عمل الموظفين الكترونيا.
• الرقابة الإلكترونية لسير القوة البشرية داخل المنظمة .
• متابعة خطط تدريب الموظفين وربطها بالتقييم العام للموظف من خلال المنظومة المعلوماتية.
• تحليل نتائج الأعمال من أجور و مكافآت الكترونيا.
• التدريب علي احدث التطبيقات العملية HRIS.
• ورش عمل يومية للتطبيق الالكتروني لكل مشارك.



المشاركون :

1العاملين في إدارة الموارد البشرية و شئون الموظفين والمراد تهيئتهم لشغل هذه المناصب مستقبلا ، وجميع المهتمين في إدارة الموارد البشرية.




دورات تدريبية مميزة في بعض المجالات 2014 :



إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
تطبيقات الاداء المتوازن للموارد البشرية
تقييم الأداء الـفـردي
تحليل ووصف وتصنيف الوظائف وتقييم وتطوير المهارات و
تمكين ومشاركة الموظفين والرضا الوظيفي
خبير موارد بشرية
قياس الأداء الوظيفي وأساليب التحفيز الوظيفي
قياس الأداء الوظيفي
مدير موارد بشرية
مهارات الاختيار والتعيين وإجراء المقابلات
ورشة عمل المطابقات والموازنات
ورشة عمل إدارة وتطوير الموارد البشرية
إدارة المشتريات الحكومية
الأدوار الحديثة للعلاقات العامة والإعلام
المهارات المتكاملة في ادارة المستوعات ومراقبة المخزون
International Financial Reporting Standards (IFRS) and Update
Management Information systems (MIS)
Accounting for Fixed Assets
الاتجاهات الحديثة فى تدقيق وضبط مخاطر الاحتيال المالى بالحاسب الالى
محاسبة التكاليف للقطاع الحكومى
الاتجاهات الحديثة لتحول الاجهزة الحكومية من الاساس النقدى الى اساس الاستحقاق
إدارة المصادر السرية في التجنيد والحماية
العلاقات العامة ودورها في تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة
الاتجاهات الحديثة في تنمية مهارات مديري الشئون الإدارية والمالية
المحاسبة الحكومية
إدارة عمليات الأمن الصناعي
المكتبات الرقمية
البرنامج المتكامل في صيانة المرافق والمنشآت
ورشة عمل المطابقات والموازنات
مهارات التحليل المالى وإعداد الموازنات
إعداد الموازنات الحكومية والحسابات الختامية
مهارات التحليل المالي وإعداد الموازنات
الإجراءات المالية في الخصخصة
التخطيط الإستراتيجي



سابقة اعمال المركز :


المملكة العربية السعودية
مجلس الشورى السعودي ، وزارة الدفاع و الطيران ، وزارة الداخلية ، وزارة الصحة السعودية ، وزارة العدل السعودية ، مصلحة الجمارك ، شركة سابك السعودية ، وزارة الشئون البلدية و القروية – أمانة الرياض ، جامعة الطائف ، جامعة الأمام محمد بن سعود الأسلامية ، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ، مدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية ، مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية - معهد الإدارة العامة بالرياض ، الاتصالات السعودية stc ، الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة ، شركة موبايلي ، الخطوط الجوية السعودية ، مؤسسة الراجحى ، مجموعة سامبا ، المؤسسة الاسلامية للتجارة والتمويل ، اسمنت اليمامة ، شركة اتحاد عذيب للأتصالات ، مرافق المياه والكهرباء السعودية ، الشركة السعودية للكهرباء ، عكاظ للصحافة والنشر

دول الخليج العربى والدول العربية
وزارة الداخلية القطرية، شرطة دبى، نيابات دبى ، شرطة ابو ظبى ، وزارة التربية و التعليم – ليبيا ، المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا ، شركة الزاوية لتكرير النفط ، وزارة الاتصالات – ليبيا ، الشركة المتحدة للطيران – ليبيا ، المركز الوطني لمكافحة الأمراض- ليبيا ، عمان تل ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، وزارة النفط اليمنية ، الشركة الكورية الوطنية للنفط (K.N.O.C)- اليمن ، وزارة المياه والبيئة اليمنية ،( تمويل صندوق الانماء العربى) ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، عقارات السيف – المنامة ، شركة موارد للاعمال الانشائية الاردن ، الجامعة الأردنية ، سلطة منطقة العقبة الأقتصادية الخاصة ..


ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف الدول

دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس
فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها


ويقدم المركز برامج متخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل

برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة.
برامج مجال البترول والتعدين.
برامج السلامة والصحة المهنية.
برامج مجال الهندسة.



املين من الله ان تنال عروضنا قبولكم وان نقدم لسيادتكم كل جديد فى العملية التدريبية


للإستفسار و لمعرفة المحتوى العلمى بالتفصيل والتكلفة والمواعيد الاخرى للدورة فى انتظار تواصلكم :

الاسم : فرحات عادل
رقم الهاتف : 00201275047575
الفاكس : 0020226215919
البريد الإلكتروني : [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]
الموقع : [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]


من مواضيع مركز الخبره الحديثه :

0 لأول مرة دورة معايير التربية النوعية: التربية والتنمية مقدمة من مركز الخبرة (metc)
0 مهارات الإشراف لتنفيذ أعمال الطرق والجسور (metc)
0 دورة تدريبية متقدمة في أنظمة الهيدروليك في المعدات الصناعية والمنشآت (metc)
0 دورة السلامة والصحة المهنية حسب متطلبات الأوشا الأمريكية (metc)
0 دورات تدريبية متقدمة في مجال الموازنات و التخطيط المالي

  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
محاسبة, موارد بشرية, نظم معلومات

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
يقدم لكم مركز الخبرة الحديثة دورة في المحاسبة الحديثة (metc) مركز الخبره الحديثه قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-18-2014 11:17 AM
دورة إعداد وعرض التقارير المالية الحديثة مركز الخبرة الحديثة metc مروه ناصر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-09-2014 04:36 PM
دورات الموارد البشرية والتدريب لعام 2014 مركز الخبرة الحديثة metc مروه ناصر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 12-31-2013 12:53 PM

انت الان في قسم الدورات والتدريب والاستشارات تتصفح

دورة نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) مركز الخبرة الحديثة (metc)

في منتدى سندباد


الساعة الآن 05:17 AM.
جميع المشاركات والمواضيع في منتدى سندباد لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارته بل تمثل وجهة نظر كاتبها
حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر
يمنع وضع و تحميل البرامج و الالعاب المقرصنة و التى تحتوى على كراك أو كيجن أو سريال مسروق
All participants & topics in forum forum.sendbadnet.com  does not necessarily express the opinion of its administration, but it's just represent the viewpoint of its author
Privacy Policy

الموقع برعاية

  الاسهم ادب  اخر الاخبار  العاب صور   

الوصول السريع لاقسام منتدى سندباد تفسير الرؤى و الاحلام منتدى الهويات وتنمية المهارات المنتدى العام المنوع منتدى الحوار الجاد والهادف جدول البرامج التلفزيونيه الثقافيه و الاجتماعيه الحوادث والعجائب منتدى الصور عروض البوربوينت ديوان الاُدباء العرب ألعاب ومسابقات الاعضاء منتدى الفكاهه والفرفشة و الالغاز ملفات الفيديو و الصوتيات منتديات أفلام الرسوم المتحركة اليابانية Anime منتدى السياحة و السفر منتدى الأفلام وعالم السينما المنتدى الاسلامي العام إبداعات الأعضاء فى الشعر و الخواطر منتدى التربيه والتعليم الموسوعة العلمية منتدى الاثاث والديكور منتدى المطبخ والرشاقة والرجيم بحوث علمية منتدى اللغات الأجنبية تحميل كتب مجانية المنتدى الرياضي العام منتدى القصص الواقعيه منتدى البرامج الفضائيات والستلايت منتدى الألعاب الإلكترونيه للاجهزه و الكمبيوتر منتدى الكمبيوتر والانترنت العام اسواق الاسهم والعملات والسلع منتدى الازياء والمكياج والاناقة موسوعة الشعر و الخواطر المنقولة طلبات الاعضاء منتدى الصحافة والاعلام منتدى برامج الجوال منتدى القصه القصيره وفن الرسائل الادبيه منتدى الطفل والمرأه العام منتدى خدمات الجوال المنتدى الطبي العام منتدى الجوال العام الحراج الالكتروني مستعمل التوظيف والوظائف اصحاب المواقع منتدى الاصدقاء والتعارف المزيد
سندباد  
للأعلان بالموقع للاتصال بمدير الموقع من هنا
 
Powered by vBulletin® Version 3.8.4. Copyright ©2000 - 2019, سندباد
Copyright © Sendbad.Net powered by

Security team

 


SEO by vBSEO 3.2.0 ©2008, Crawlability, Inc.