. a
منتديات سندباد
نعتذر تم ايقاف التسجيل في المنتدى بسبب عرض المنتدى للبيع

 
 
. مساحة اعلانية مساحة اعلانية
 

  ((((((((((((((   المنتدى للبيع .....التفاصيل   )))))))))))))
 
حراج السعودية مبوبة مصر مبوبة السعودية توظيف مصر عقار السعودية خدمات السعودية عقار مصر توظيف السعودية خدمات مصر
حراج مصر اعلانات فلسطين اعلانات عمان اعلانات ليبيا اعلانات سوريا اعلانات الاردن اعلانات قطر اعلانات الامارات اعلانات البحرين
اعلانات الكويت اعلانات السودان اعلانات المغرب اعلانات لبنان اعلانات تونس اعلانات اليمن اعلانات الجزائر اعلانات العراق اعلانات عالمية

منتديات ســــندباد

  قناة سندباد على اليوتيوب صفحتنا على الفيس بوك مواقع مميزة وناجحة للبيع   اضغط هنا  
   
الكلمات الدلالية قروبات نسخة كفية
   
روابط مفيدة طلب كود تفعيل العضوية تفعيل العضوية استرجاع كلمة المرور اخر واحدث المشاركات
   

ملاحظة مهمه جدا اي معلن ينشر اعلانه خارج قسم الاعلانات المبوبة او قسم الاعلانات بالمجتمعات العربية سيتم حذف جميع اعلانات المعلن والغاء عضويته وحضر دخولة 
لذلك الرجاء نشر الاعلانات بالاقسام المخصصة لها  وبالتوفيق للجميع

 

العودة   منتديات سندباد > التجارة والخدمات الالكترونية > قسم الدورات والتدريب والاستشارات
التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه (metc)

قسم الدورات والتدريب والاستشارات


إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-17-2014, 11:57 AM   #1

عضو نشيط

 







معلومات إضافية
  النقاط : 1
  الحالة :مركز الخبره الحديثه غير متواجد حالياً
 

افتراضي دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه (metc)


بسم الله الرحمن الرحيم

يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه


الهدف :


تحسين مستوى الكفاءة الداخلية والخارجية لمؤسسات التعليم الجامعي.
تحديد غايات وأهداف التعليم الجامعي والآليات التنفيذية لتحقيقها.
تحسين مخرجات مؤسسات التعليم الجامعي
وصف المقررات العلمية وطرق القياس و التقوير فيها.
تحسين البيئة التعليمية



المشاركون :

موظفوا المناصب القيادية رؤساء الأقسام الإدارية في التعليم الجامعي وطاقم الأكاديميين والمحاضرين من أعضاء هيئة التدريس ومساعديهم في الجامعات الحكوميةوالخاصة.



دورات موارد بشرية 2014 :



دورة محاسبة الرواتب والأجور في الشؤون الإدارية والموظفين
دورة محاسبة الموارد البشرية
دورة مختبر الأداء والموارد البشرية
دورة مختبر تطوير الموارد البشرية
دورة مختبر تقنيات إعادة هيكلة العمالة وإدارة العمالة الفائضة
دورة مختبر عن كل ما تحتاجه لتخطيط أعمال الشؤون الإدارية والموارد البشرية
دورة مداخل إعادة هيكلة المنظمات
دورة مداخل الأجور والرواتب وأنظمتها
دورة مدير الموارد البشرية المعتمد ILM
دورة مدير الموارد البشرية في البيئة المعاصرة
دورة مراجعة وتقويم أداء العاملين
دورة مراجعة وتقويم الأداء
دورة مراحل إدخال الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات
دورة مراحل الاستقطاب والتعيين
دورة مراحل الاستقطاب ومهارات استثمار وتقييم الموارد البشرية
دورة مراحل التدريب
دورة مراحل العملية التدريبية
دورة مراحل تصميم نظام المزايا والخدمات
دورة مراقبة وتنفيذ نظم الموارد البشرية
دورة مزايا التنوع في الموارد البشرية
دورة مزايا وخدمات العاملين
دورة مسؤولية التخطيط المهني
دورة مستقبل إدارة الموارد البشرية
دورة مشاكل تقييم الأداء وطرق معالجتها
دورة مشكلات تخطيط الموارد البشرية للمنظمات
دورة مصادر الحصول على الموارد البشرية
دورة معاير وعناصر تقييم فئات التفوق الوظيفي
دورة معايير التخطيط ومراقبة شؤون الموظفين
دورة مفهوم إدارة وتطوير الموارد البشرية
دورة مفهوم الاختيار الوظيفي
دورة مفهوم التخطيط للموارد البشرية وأهميته
دورة مفهوم العلاقات الصناعية وأهميتها
دورة مفهوم تحليل الوظائف
دورة مفهوم تخطيط الموارد البشرية
دورة مفهوم دوافع العمل وأهميتها
دورة مفهوم ومهارات تطوير الموارد البشرية
دورة مقابلات التوظيف الفعَّالة
دورة مقابلة واختيار وتعيين الأفراد
دورة مقارنة الأداء الفعلي مع المعيار
دورة مقياس الأداء البشري
دورة مقياس الأداء البشري: ربط الموارد البشرية بالاستراتيجية والأداء
دورة مكونات ومراحل نظام تقييم أداء العاملين
دورة منظومة الإدارة بالكفاءات في إدارة الموارد البشرية
دورة منظومة قياس الموارد البشرية
دورة منهج تحليل المنظمة والإدارة والناس
دورة منهج متكامل لتطوير الأداء
دورة منهجيات التعامل مع الموظفين
دورة مهارات إجراء المقابلات الشخصية
دورة مهارات إجراء المقابلات والاختيار والتعين وتوصيف الوظائف
دورة مهارات إجراء المقابلات والاختيار والتعيين
دورة مهارات إجراء المقابلات والتعيين
دورة مهارات إدارة الموارد البشرية في ظل اندماج منظمات الأعمال
دورة مهارات إدارة شؤون الموظفين
دورة مهارات إعداد النظم واللوائح والقرارات الإدارية
دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية
دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل وتوصيف الوظائف
دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف
دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء الوظيفي
دورة مهارات إعداد وتصميم الهياكل التنظيمية
دورة مهارات اختيار الموظفين وتأهيلهم باستخدام الأنماط الشخصية
دورة مهارات استقطاب وتعيين وتدريب الموظفين المواطنين
دورة مهارات الاختيار وإجراء المقابلات الشخصية والتعيين
دورة مهارات الاختيار وإجراء المقابلات لأغراض التوظيف
دورة مهارات الاختيار والتعيين وإجراء المقابلات
دورة مهارات الاختيار والتعيين وإجراء المقابلات لأغراض التوظيف
دورة مهارات الاعتماد على النفس وتعبئة الموارد البشرية
دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة: إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات
دورة مهارات التعامل مع الموظفين في بيئة العمل
دورة مهارات التعيين والاختبارات وإجراء المقابلات وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
دورة مهارات التميّز في تقويم أداء الموظفين ورعاية الموارد البشرية والمحافظة عليها
دورة مهارات المقابلات والاختيار والتوظيف التجربة الماليزية
دورة مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني كأساس لتوطين الوظائف
دورة مهارات تحفيز العاملين
دورة مهارات تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد بطاقة الوصف الوظيفي
دورة مهارات تخطيط المسار الوظيفي
دورة مهارات تخطيط وإدارة مقابلات التوظيف
دورة مهارات تقييم وتطوير أداء العاملين
دورة مهارات توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة مهارات حصر وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
دورة مهارات دفع تحفيز العاملين
دورة مهارات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
دورة مهارات واستراتيجيات المقابلات والاختيار والتوظيف
دورة مواصفات شاغل الوظيفة
دورة موقع ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية
دورة ميكنة القواعد العلمية والفنية لإعداد الهياكل التنظيمية
دورة ميكنة النظم الحديثة في تطبيق نظام الحوافز والترقيات
دورة نتائج التقييم بين السرية والعلانية
دورة نظام الترقية على أساس الأقدمية والكفاءة
دورة نظم تقييم الأداء
دورة نظم معلومات سوق العمل في إطار التشغيل وتنمية الموارد البشرية
دورة هندرة الموارد البشرية والأداء المتميّز
دورة هندسة الموارد البشرية بحسب احتياجات المنظمة
دورة هندسة الموارد البشرية والأداء البشري المتميّز
دورة هندسة وإدارة الموارد البشرية مدخل متطور
دورة خطوات استقطاب واختيار الموارد البشرية
دورة خطوات التخطيط للموارد البشرية وأهميته
دورة خطوات تصميم نظام الأجور
دورة خطوات تقييم كفاءة التدريب
دورة خطوات عملية الاختيار
دورة خطوات عملية الاختيار والتعيين
دورة خطوات عملية الاستقطاب
دورة دراسات الوصف الوظيفي
دورة دراسات الوصف الوظيفي وإعداد الأدلة التنظيمية
دورة دور إدارة الموارد البشرية في تطوير كفاءة العاملين
دورة دور إدارة الموارد البشرية في مراجعة التقييم
دورة دور إدارة الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في تقييم الأداء
دورة دور وأهداف ووظائف إدارة الموارد البشرية
دورة دور ومسؤوليات مدير/ مشرف الموارد البشرية
دورة دور ومهام مفوضي تنمية الموارد وأمناء الصناديق
دورة ديناميكية إعداد موازنة الرواتب في ظل المتغيرات القانونية والتشريعية
دورة رسم السياسات الحديثة للموارد البشرية
دورة رسم سياسات التطوير الوظيفي
دورة رسم سياسات وإجراءات شؤون الموظفين
دورة رصد وتوصيف الوظائف القابلة للتوطين السريع مع الحفاظ على الفاعلية الإنتاجية
دورة سلطات التأديب: أهميتها ودورها
دورة سلطة التأديب بين الإدارة والقضاء
دورة سوق العمل وتخطيط القوى العاملة
دورة سياسات إدارة التنوع في الموارد البشرية
دورة سيكولوجية المرأة العاملة والرضا الوظيفي



سابقة اعمال المركز :


المملكة العربية السعودية
مجلس الشورى السعودي ، وزارة الدفاع و الطيران ، وزارة الداخلية ، وزارة الصحة السعودية ، وزارة العدل السعودية ، مصلحة الجمارك ، شركة سابك السعودية ، وزارة الشئون البلدية و القروية – أمانة الرياض ، جامعة الطائف ، جامعة الأمام محمد بن سعود الأسلامية ، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ، مدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية ، مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية - معهد الإدارة العامة بالرياض ، الاتصالات السعودية stc ، الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة ، شركة موبايلي ، الخطوط الجوية السعودية ، مؤسسة الراجحى ، مجموعة سامبا ، المؤسسة الاسلامية للتجارة والتمويل ، اسمنت اليمامة ، شركة اتحاد عذيب للأتصالات ، مرافق المياه والكهرباء السعودية ، الشركة السعودية للكهرباء ، عكاظ للصحافة والنشر

دول الخليج العربى والدول العربية
وزارة الداخلية القطرية، شرطة دبى، نيابات دبى ، شرطة ابو ظبى ، وزارة التربية و التعليم – ليبيا ، المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا ، شركة الزاوية لتكرير النفط ، وزارة الاتصالات – ليبيا ، الشركة المتحدة للطيران – ليبيا ، المركز الوطني لمكافحة الأمراض- ليبيا ، عمان تل ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، وزارة النفط اليمنية ، الشركة الكورية الوطنية للنفط (K.N.O.C)- اليمن ، وزارة المياه والبيئة اليمنية ،( تمويل صندوق الانماء العربى) ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، عقارات السيف – المنامة ، شركة موارد للاعمال الانشائية الاردن ، الجامعة الأردنية ، سلطة منطقة العقبة الأقتصادية الخاصة ..


ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف الدول

دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس
فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها


ويقدم المركز برامج متخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل

برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة.
برامج مجال البترول والتعدين.
برامج السلامة والصحة المهنية.
برامج مجال الهندسة.



املين من الله ان تنال عروضنا قبولكم وان نقدم لسيادتكم كل جديد فى العملية التدريبية


للإستفسار و لمعرفة المحتوى العلمى بالتفصيل والتكلفة والمواعيد الاخرى للدورة فى انتظار تواصلكم :

الاسم : فرحات عادل
رقم الهاتف : 00201275047575
الفاكس : 0020226215919
البريد الإلكتروني : [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]
الموقع : [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]


من مواضيع مركز الخبره الحديثه :

0 دورات تدريبية مميزة في القانون/البيئة/الاحصاء/علاقات عامة/القطاع الصحي ...... (metc)
0 ادارة المكاتب الحديثة والسكرتارية (metc)
0 دورة الإدارة الزمنية للمشروعات باستخدام خدمة (primavira) مقدمة من مركز الخبرة الحديثة
0 تطوير أداء رئيس الحسابات المحترف (metc)
0 استراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الآداء الضعيف (metc)

  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
موارد بشرية, ادارة مشاريع, ادارة الجودة

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة الاستراتيجيات الحديثة في تطوير مهارات وقدرات المدرسين (metc) مركز الخبره الحديثه قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 03-04-2014 02:52 PM
يقدم لكم مركز الخبرة الحديثة دورة في المحاسبة الحديثة (metc) مركز الخبره الحديثه قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-18-2014 11:17 AM
دورة إعداد وعرض التقارير المالية الحديثة مركز الخبرة الحديثة metc مروه ناصر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-09-2014 04:36 PM
دورة تطوير الاداء الاداري في المنظمات العربية مركز الخبرة الحديثة metc مروه ناصر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-09-2014 04:34 PM
الطرق الحديثة فى التمديدات الكهربائية للمبانى وطرق الحماية وتدابير السلامة (metc) مركز الخبره الحديثه قسم المواضيع والاعلانات المكررة 0 09-26-2013 12:18 PM

انت الان في قسم الدورات والتدريب والاستشارات تتصفح

دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه (metc)

في منتدى سندباد


الساعة الآن 06:34 PM.
جميع المشاركات والمواضيع في منتدى سندباد لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارته بل تمثل وجهة نظر كاتبها
حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر
يمنع وضع و تحميل البرامج و الالعاب المقرصنة و التى تحتوى على كراك أو كيجن أو سريال مسروق
All participants & topics in forum forum.sendbadnet.com  does not necessarily express the opinion of its administration, but it's just represent the viewpoint of its author
Privacy Policy

الموقع برعاية

  الاسهم ادب  اخر الاخبار  العاب صور   

الوصول السريع لاقسام منتدى سندباد تفسير الرؤى و الاحلام منتدى الهويات وتنمية المهارات المنتدى العام المنوع منتدى الحوار الجاد والهادف جدول البرامج التلفزيونيه الثقافيه و الاجتماعيه الحوادث والعجائب منتدى الصور عروض البوربوينت ديوان الاُدباء العرب ألعاب ومسابقات الاعضاء منتدى الفكاهه والفرفشة و الالغاز ملفات الفيديو و الصوتيات منتديات أفلام الرسوم المتحركة اليابانية Anime منتدى السياحة و السفر منتدى الأفلام وعالم السينما المنتدى الاسلامي العام إبداعات الأعضاء فى الشعر و الخواطر منتدى التربيه والتعليم الموسوعة العلمية منتدى الاثاث والديكور منتدى المطبخ والرشاقة والرجيم بحوث علمية منتدى اللغات الأجنبية تحميل كتب مجانية المنتدى الرياضي العام منتدى القصص الواقعيه منتدى البرامج الفضائيات والستلايت منتدى الألعاب الإلكترونيه للاجهزه و الكمبيوتر منتدى الكمبيوتر والانترنت العام اسواق الاسهم والعملات والسلع منتدى الازياء والمكياج والاناقة موسوعة الشعر و الخواطر المنقولة طلبات الاعضاء منتدى الصحافة والاعلام منتدى برامج الجوال منتدى القصه القصيره وفن الرسائل الادبيه منتدى الطفل والمرأه العام منتدى خدمات الجوال المنتدى الطبي العام منتدى الجوال العام الحراج الالكتروني مستعمل التوظيف والوظائف اصحاب المواقع منتدى الاصدقاء والتعارف المزيد
سندباد  
للأعلان بالموقع للاتصال بمدير الموقع من هنا
 
Powered by vBulletin® Version 3.8.4. Copyright ©2000 - 2019, سندباد
Copyright © Sendbad.Net powered by

Security team

 


SEO by vBSEO 3.2.0 ©2008, Crawlability, Inc.