. a
منتديات سندباد
نعتذر تم ايقاف التسجيل في المنتدى بسبب عرض المنتدى للبيع

 
 
. مساحة اعلانية مساحة اعلانية
 

  ((((((((((((((   المنتدى للبيع .....التفاصيل   )))))))))))))
 
حراج السعودية مبوبة مصر مبوبة السعودية توظيف مصر عقار السعودية خدمات السعودية عقار مصر توظيف السعودية خدمات مصر
حراج مصر اعلانات فلسطين اعلانات عمان اعلانات ليبيا اعلانات سوريا اعلانات الاردن اعلانات قطر اعلانات الامارات اعلانات البحرين
اعلانات الكويت اعلانات السودان اعلانات المغرب اعلانات لبنان اعلانات تونس اعلانات اليمن اعلانات الجزائر اعلانات العراق اعلانات عالمية

منتديات ســــندباد

  قناة سندباد على اليوتيوب صفحتنا على الفيس بوك مواقع مميزة وناجحة للبيع   اضغط هنا  
   
الكلمات الدلالية قروبات نسخة كفية
   
روابط مفيدة طلب كود تفعيل العضوية تفعيل العضوية استرجاع كلمة المرور اخر واحدث المشاركات
   

ملاحظة مهمه جدا اي معلن ينشر اعلانه خارج قسم الاعلانات المبوبة او قسم الاعلانات بالمجتمعات العربية سيتم حذف جميع اعلانات المعلن والغاء عضويته وحضر دخولة 
لذلك الرجاء نشر الاعلانات بالاقسام المخصصة لها  وبالتوفيق للجميع

 

العودة   منتديات سندباد > التجارة والخدمات الالكترونية > قسم الدورات والتدريب والاستشارات
التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

دورة الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة (metc)

قسم الدورات والتدريب والاستشارات


إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-23-2014, 02:22 PM   #1

عضو نشيط

 







معلومات إضافية
  النقاط : 1
  الحالة :مركز الخبره الحديثه غير متواجد حالياً
 

افتراضي دورة الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة (metc)


بسم الله الرحمن الرحيم

يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة


الهدف :


تعريف المشاركين بأنسب السياسات ونظم العمل في مجال شئون الموظفين لتحسين إنتاجيتهم .
تزويد المشاركين بأساليب تطوير وتبسيط الإجراءات والدورات المستندية والسجلات والنماذج في ضوء أهداف المنظمة والسياسات المقترحه للتغلب على معوقات الأداء .



المشاركون :

مدراء ورؤساء أقسام ومشرفو شئون الأفراد والموظفين والمرشحون لشغل هذه الوظائف والمسئولون عن تطوير السجلات والنماذج والدورات المستندية لشئون الأفراد والموظفين



دورات موارد بشرية 2014 :



دورة البرنامج المتكامل لمديري ومسؤولي الموارد البشرية بالفنادق
دورة البيئة الخارجية لإدارة الموارد البشرية
دورة التأهيل الحديث لمسؤولي إدارة الموارد البشرية
دورة التأهيل والإحلال في ظل التطوير الوظيفي
دورة التجارب العربية الناجحة في إدارة الموارد البشرية والإدارة المعاصرة
دورة التجارب الناجحة في إدارة الموارد البشرية
دورة التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية
دورة التحديات المعاصرة والمستقبلية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة التحول الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية
دورة التحول من إدارة موارد بشرية إلى رأس مالي بشري
دورة التحول من مفهوم إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الإنساني
دورة التدريب في الموقع الوظيفي
دورة التدريب والتطوير التنظيمي كمدخل للتنمية
دورة الترغيب والاختيار والتعيين
دورة الترقيات والعلاوات والإجازات
دورة التصميمات المنهجية لتقييم كفاءة التدريب
دورة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية
دورة التطور التاريخي لتصنيف الوظائف العامة
دورة التطور التاريخي لتقويم الوظائف
دورة التطورات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة التطورات في مجال تقويم الوظائف
دورة التطوير الإداري وتخطيط القوى العاملة
دورة العائد والتكلفة من التدريب
دورة العائد والتكلفة من تقييم الأداء
دورة العائد والتكلفة من وظيفة الاستقطاب والاختيار
دورة العاملون والأداء والأجور: حوافز متطورة في المنظمات المتغيرة
دورة العلاقات التبادلية بين توصيف الوظائف في تقييم الأداء وتحسين الإنتاجية في إدارة الموارد البشرية
دورة العلاقات الصناعية والنقابات
دورة العلاقات بين إدارة الموارد البشرية والإدارات التنفيذية
دورة العلاقة المتبادلة بين توصيف الوظائف وتقييم وتحسين الأداء
دورة العوامل الأساسية في تحديد الأجر
دورة العوامل التي تؤثر على جهود الاستقطاب
دورة العوامل الرئيسة في تطور دراسة إدارة الموارد البشرية وممارستها
دورة المبادئ الأساسية في التدريب
دورة المبادئ الأساسية لتحليل الوظيفة
دورة المبادئ الأساسية للنظام الفاعل لتقويم الأداء الوظيفي
دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
دورة المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة المحاور السبعة لبناء موارد بشرية فعَّالة
دورة المخالفة التأديبية بين النظرية والتطبيق
دورة المداخل الاستراتيجية الحديثة لتطوير وتحسين إدارة الموارد البشرية
دورة المداخل الحديثة لإدارة الموارد البشرية للتميّز وتطوير نظم العمل
دورة المدخل الحديث في إدارة الأفراد
دورة المدخل الحديث في إدارة الموارد البشرية
دورة المدخل الحديث في التوظيف والاختيار والتعيين
دورة المراحل الرئيسة لتصنيف الوظائف
دورة المرتكزات والأجزاء الأساسية لنظام الأجور
دورة المرشد العملي إلى توصيف وتصنيف الوظائف
دورة المسار الوظيفي: تخطيطه وتنميته
دورة المساعدة في البحث عن وظائف خارج المنظمة
دورة المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين - للنساء
دورة المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
دورة المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتطوير الإداري والتدريب
دورة المعايير العالمية في التوظيف والاختيار والتعيين
دورة المفاهيم الأساسية لتخطيط القوى العاملة
دورة المفاهيم الإدارية الحديثة
دورة المفاهيم الحديثة للموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين
دورة المقابلات الشخصية واختيار الموظفين الجدد
دورة المقومات الأساسية لتخطيط الموارد البشرية
دورة الممارسات الإدارية في ظل ثقافات الدول المختلفة
دورة الممارسات الحديثة لتطوير أعمال الشؤون الإدارية
دورة الممارسات الحديثة لتطوير الشؤون الإدارية والمالية
دورة الممارسات الناجحة في إدارة الموارد البشرية
دورة المنظمات وأشكالها القانونية
دورة المنهج الكامل لإدارة الموارد البشرية
دورة المنهج المتكامل في إعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وتحليل وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
دورة المنهج المتكامل في الوصف الوظيفي وإعداد الأدلة التنظيمية
دورة المنهجية العلمية الحديثة في إدارة شؤون الموظفين
دورة المهارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
دورة المهارات الدولية لبناء الهياكل التنظيمية
دورة الموارد البشرية كقوة تنافسية من التعين والتمكين وتفجير الطاقات
دورة الموارد البشرية كقوة تنافسية: تفجير الطاقات الكامنة في العاملين
دورة الموارد البشرية من منظور استراتيجي
دورة الوصف الوظيفي وإعداد الملاكات
دورة الوصف الوظيفي وإعداد الهياكل
دورة الوظائف الرئيسية للموارد البشرية
دورة الوظائف العامة: استحداثها - تصميمها - رفعها - تخفيضها - إلغاؤها
دورة الوظائف الفرعية لإدارة الموارد البشرية
دورة الوظائف المساعدة في إدارة الموارد البشرية
دورة التميّز في صياغة لوائح الجزاءات ونظم حفز وتأديب العاملين
دورة التنظيم الإداري وإعداد الهياكل التنظيمية
دورة التنظيم وتخطيط المستقبل الوظيفي
دورة التنظيم ومسميات الوظائف والأجور
دورة التوافق بين استراتيجيات الموارد البشرية والخصائص البيئية
دورة التوافق بين الفرد والوظيفة هو هدف تخطيط وتنمية المسار الوظيفي
دورة التوجهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة التوجهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتقنيات تقييم الأداء
دورة التوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء
دورة التوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء - للنساء
دورة التوصيف الوظيفي وإعداد بطاقات التوصيف الوظيفي
دورة التوصيف الوظيفي وتطوير الهياكل التنظيمية
دورة التوصيف والتقييم والتخطيط الوظيفي والمهني المتقدم
دورة التوظيف الأمثل للقوى العاملة وقياس رضا العاملين
دورة التوظيف على لائحة الوظائف التعليمية
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الجوانب القانونية في وقف العاملين عن العمل
دورة الجودة والتخطيط الاستراتيجي في تنمية الموارد البشرية
دورة الحاجات التدريبية
دورة الحصول على الموارد البشرية
دورة الحوافز والمزايا والخدمات
دورة الخرائط الاجتماعية لتنمية وتطوير الموارد البشرية
دورة الخطط والأساليب الفنية في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي
دورة الخطوات الأساسية لعملية تحليل الوظائف
دورة الخلفية التاريخية لإدارة الموارد البشرية
دورة الدفع على أساس الأداء
دورة الدليل الشامل في إدارة الموارد البشرية
دورة الدليل العملي في توظيف وإدارة الأفراد
دورة الدوافع: مفاهيم ومبادئ أساسية
دورة الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية


سابقة اعمال المركز :


المملكة العربية السعودية
مجلس الشورى السعودي ، وزارة الدفاع و الطيران ، وزارة الداخلية ، وزارة الصحة السعودية ، وزارة العدل السعودية ، مصلحة الجمارك ، شركة سابك السعودية ، وزارة الشئون البلدية و القروية – أمانة الرياض ، جامعة الطائف ، جامعة الأمام محمد بن سعود الأسلامية ، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ، مدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية ، مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية - معهد الإدارة العامة بالرياض ، الاتصالات السعودية stc ، الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة ، شركة موبايلي ، الخطوط الجوية السعودية ، مؤسسة الراجحى ، مجموعة سامبا ، المؤسسة الاسلامية للتجارة والتمويل ، اسمنت اليمامة ، شركة اتحاد عذيب للأتصالات ، مرافق المياه والكهرباء السعودية ، الشركة السعودية للكهرباء ، عكاظ للصحافة والنشر

دول الخليج العربى والدول العربية
وزارة الداخلية القطرية، شرطة دبى، نيابات دبى ، شرطة ابو ظبى ، وزارة التربية و التعليم – ليبيا ، المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا ، شركة الزاوية لتكرير النفط ، وزارة الاتصالات – ليبيا ، الشركة المتحدة للطيران – ليبيا ، المركز الوطني لمكافحة الأمراض- ليبيا ، عمان تل ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، وزارة النفط اليمنية ، الشركة الكورية الوطنية للنفط (K.N.O.C)- اليمن ، وزارة المياه والبيئة اليمنية ،( تمويل صندوق الانماء العربى) ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، عقارات السيف – المنامة ، شركة موارد للاعمال الانشائية الاردن ، الجامعة الأردنية ، سلطة منطقة العقبة الأقتصادية الخاصة ..


ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف الدول

دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس
فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها


ويقدم المركز برامج متخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل

برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة.
برامج مجال البترول والتعدين.
برامج السلامة والصحة المهنية.
برامج مجال الهندسة.



املين من الله ان تنال عروضنا قبولكم وان نقدم لسيادتكم كل جديد فى العملية التدريبية


للإستفسار و لمعرفة المحتوى العلمى بالتفصيل والتكلفة والمواعيد الاخرى للدورة فى انتظار تواصلكم :

الاسم : فرحات عادل
رقم الهاتف : 00201275047575
الفاكس : 0020226215919
البريد الإلكتروني : [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]
الموقع : [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]


من مواضيع مركز الخبره الحديثه :

0 دورة المعاييــر الدوليــة الحديثــة للرقـابـة والمـراجعــة الداخليــة (metc)
0 دورات تدريبية متقدمة في مجال الموازنات و التخطيط المالي
0 يقدم لكم مركز الخبرة الحديثة دورات علاقات عامة وإعلام 2014 (metc)
0 المعايير الدولية فى المراجعة (metc)
0 الإتجاهات الحديثة فى إعداد الموازنات الموجهة بالأهداف (metc)

  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
موارد بشرية, امن و سلامة, ادارة, قانون

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء (protic for training ) م شيماء قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 03-31-2014 03:47 PM
دورة افضل أساليب الممارسات والتكنولوجيا فى إدارة المكاتب مركز الخبرة الحديثة metc مروه ناصر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-26-2014 07:40 PM
دورة إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب metc مروه ناصر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-12-2014 11:56 AM
دورة إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة وتكنولوجيا المعلومات metc مروه ناصر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-12-2014 11:56 AM
دورة التميز في إدارة المشتريات والتفاوض الشرائي مركز الخبرة الحديثة metc مروه ناصر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 02-09-2014 04:32 PM

انت الان في قسم الدورات والتدريب والاستشارات تتصفح

دورة الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة (metc)

في منتدى سندباد


الساعة الآن 08:55 AM.
جميع المشاركات والمواضيع في منتدى سندباد لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارته بل تمثل وجهة نظر كاتبها
حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر
يمنع وضع و تحميل البرامج و الالعاب المقرصنة و التى تحتوى على كراك أو كيجن أو سريال مسروق
All participants & topics in forum forum.sendbadnet.com  does not necessarily express the opinion of its administration, but it's just represent the viewpoint of its author
Privacy Policy

الموقع برعاية

  الاسهم ادب  اخر الاخبار  العاب صور   

الوصول السريع لاقسام منتدى سندباد تفسير الرؤى و الاحلام منتدى الهويات وتنمية المهارات المنتدى العام المنوع منتدى الحوار الجاد والهادف جدول البرامج التلفزيونيه الثقافيه و الاجتماعيه الحوادث والعجائب منتدى الصور عروض البوربوينت ديوان الاُدباء العرب ألعاب ومسابقات الاعضاء منتدى الفكاهه والفرفشة و الالغاز ملفات الفيديو و الصوتيات منتديات أفلام الرسوم المتحركة اليابانية Anime منتدى السياحة و السفر منتدى الأفلام وعالم السينما المنتدى الاسلامي العام إبداعات الأعضاء فى الشعر و الخواطر منتدى التربيه والتعليم الموسوعة العلمية منتدى الاثاث والديكور منتدى المطبخ والرشاقة والرجيم بحوث علمية منتدى اللغات الأجنبية تحميل كتب مجانية المنتدى الرياضي العام منتدى القصص الواقعيه منتدى البرامج الفضائيات والستلايت منتدى الألعاب الإلكترونيه للاجهزه و الكمبيوتر منتدى الكمبيوتر والانترنت العام اسواق الاسهم والعملات والسلع منتدى الازياء والمكياج والاناقة موسوعة الشعر و الخواطر المنقولة طلبات الاعضاء منتدى الصحافة والاعلام منتدى برامج الجوال منتدى القصه القصيره وفن الرسائل الادبيه منتدى الطفل والمرأه العام منتدى خدمات الجوال المنتدى الطبي العام منتدى الجوال العام الحراج الالكتروني مستعمل التوظيف والوظائف اصحاب المواقع منتدى الاصدقاء والتعارف المزيد
سندباد  
للأعلان بالموقع للاتصال بمدير الموقع من هنا
 
Powered by vBulletin® Version 3.8.4. Copyright ©2000 - 2019, سندباد
Copyright © Sendbad.Net powered by

Security team

 


SEO by vBSEO 3.2.0 ©2008, Crawlability, Inc.