. a
منتديات سندباد
نعتذر تم ايقاف التسجيل في المنتدى بسبب عرض المنتدى للبيع

 
 
. مساحة اعلانية مساحة اعلانية
 

  ((((((((((((((   المنتدى للبيع .....التفاصيل   )))))))))))))
 
حراج السعودية مبوبة مصر مبوبة السعودية توظيف مصر عقار السعودية خدمات السعودية عقار مصر توظيف السعودية خدمات مصر
حراج مصر اعلانات فلسطين اعلانات عمان اعلانات ليبيا اعلانات سوريا اعلانات الاردن اعلانات قطر اعلانات الامارات اعلانات البحرين
اعلانات الكويت اعلانات السودان اعلانات المغرب اعلانات لبنان اعلانات تونس اعلانات اليمن اعلانات الجزائر اعلانات العراق اعلانات عالمية

منتديات ســــندباد

  قناة سندباد على اليوتيوب صفحتنا على الفيس بوك مواقع مميزة وناجحة للبيع   اضغط هنا  
   
الكلمات الدلالية قروبات نسخة كفية
   
روابط مفيدة طلب كود تفعيل العضوية تفعيل العضوية استرجاع كلمة المرور اخر واحدث المشاركات
   

ملاحظة مهمه جدا اي معلن ينشر اعلانه خارج قسم الاعلانات المبوبة او قسم الاعلانات بالمجتمعات العربية سيتم حذف جميع اعلانات المعلن والغاء عضويته وحضر دخولة 
لذلك الرجاء نشر الاعلانات بالاقسام المخصصة لها  وبالتوفيق للجميع

 

العودة   منتديات سندباد > التجارة والخدمات الالكترونية > قسم الدورات والتدريب والاستشارات
التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )

قسم الدورات والتدريب والاستشارات


إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-30-2014, 03:59 PM   #1

عضو مميز vip

 







معلومات إضافية
  النقاط : 1
  الحالة :هبه الشاذلي غير متواجد حالياً
 

Icon122 دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )



تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات





إدارة الـمـوارد البشـريـة



لشـهـري مـايـو ويـونـيـو 2014 م













· برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري )‏.




· تقييم اثر التدريب على المتدرب.




· الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين.




· معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.




· مهارات التوظيف والتعيين والاختيار.




· تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.




· النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)‏.




· البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه.




· برنامج نظم الأرشفة الإلكترونية الحديثة لمديري المكاتب.




· تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين.




· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية.




· برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)‏.




· برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء.




· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن.




· إعداد الصف الثاني لتولي المهام القيادية العليا.




· مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين.




· الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية.




· المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.




· تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "‏DACUM‏ "‏.




· تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي.




· تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل.




· برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية.




· اعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وادارة وتنفيذ ميزانيتها.




· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء.




· المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة.




· برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية.




· الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.




· برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية ‏TNA.




· مهارات الاستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها.




· برنامج تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة ".




· مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.




· الهندسة البشرية وتكنولوجيا الموارد البشرية.













وتـعــقــد الـــــــدورات

( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الدار البيضاء – وغيرها من الدول )




ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile: 00201156637750



Mobile : 00971566935393




Viber & WhatsApp : 00971527295776



E-Mail :[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]



Web site :[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]



Skype : Proticg.com













من مواضيع هبه الشاذلي :

0 دورة برنامج إعادة هندسة عمليات المشروعات pre (بروتيك)
0 دورة برنامج الأدوات الحديثة فى إدارة حسابات المرضى (Protic )
0 دورة تكنولوجيا التخطيط للتنمية الوظيفية في بيئة التشغيل الإلكترونية (Protic )
0 دورة تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات Protic
0 دورة البرامج العقلية المؤثرة فى السلوك (الاكتشاف وإعادة التوجيه) Protic For Training

  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
المؤسسات, ‎ الاختيار, ‎ التعيين, ‎ التوظيف, ‎ الهياكل

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات الـقـانـون لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training ) شيماء الشاذلى قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 04-29-2014 09:44 PM
دورات الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training ) شيماء الشاذلى قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 04-29-2014 12:59 AM
دورات مؤكدة في القيادة والإدارة لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training ) شروق صقر قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 04-28-2014 08:17 PM
دورات المشتريات والمخازن لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training ) شيماء الشاذلى قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 04-26-2014 07:03 PM
دورات القيادة والإدارة لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training ) شيماء الشاذلى قسم الدورات والتدريب والاستشارات 0 04-26-2014 05:31 PM

انت الان في قسم الدورات والتدريب والاستشارات تتصفح

دورات مؤكدة في الموارد البشرية لشهري مايو ويونيو 2014 م (protic for training )

في منتدى سندباد


الساعة الآن 01:55 AM.
جميع المشاركات والمواضيع في منتدى سندباد لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارته بل تمثل وجهة نظر كاتبها
حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر
يمنع وضع و تحميل البرامج و الالعاب المقرصنة و التى تحتوى على كراك أو كيجن أو سريال مسروق
All participants & topics in forum forum.sendbadnet.com  does not necessarily express the opinion of its administration, but it's just represent the viewpoint of its author
Privacy Policy

الموقع برعاية

  الاسهم ادب  اخر الاخبار  العاب صور   

الوصول السريع لاقسام منتدى سندباد تفسير الرؤى و الاحلام منتدى الهويات وتنمية المهارات المنتدى العام المنوع منتدى الحوار الجاد والهادف جدول البرامج التلفزيونيه الثقافيه و الاجتماعيه الحوادث والعجائب منتدى الصور عروض البوربوينت ديوان الاُدباء العرب ألعاب ومسابقات الاعضاء منتدى الفكاهه والفرفشة و الالغاز ملفات الفيديو و الصوتيات منتديات أفلام الرسوم المتحركة اليابانية Anime منتدى السياحة و السفر منتدى الأفلام وعالم السينما المنتدى الاسلامي العام إبداعات الأعضاء فى الشعر و الخواطر منتدى التربيه والتعليم الموسوعة العلمية منتدى الاثاث والديكور منتدى المطبخ والرشاقة والرجيم بحوث علمية منتدى اللغات الأجنبية تحميل كتب مجانية المنتدى الرياضي العام منتدى القصص الواقعيه منتدى البرامج الفضائيات والستلايت منتدى الألعاب الإلكترونيه للاجهزه و الكمبيوتر منتدى الكمبيوتر والانترنت العام اسواق الاسهم والعملات والسلع منتدى الازياء والمكياج والاناقة موسوعة الشعر و الخواطر المنقولة طلبات الاعضاء منتدى الصحافة والاعلام منتدى برامج الجوال منتدى القصه القصيره وفن الرسائل الادبيه منتدى الطفل والمرأه العام منتدى خدمات الجوال المنتدى الطبي العام منتدى الجوال العام الحراج الالكتروني مستعمل التوظيف والوظائف اصحاب المواقع منتدى الاصدقاء والتعارف المزيد
سندباد  
للأعلان بالموقع للاتصال بمدير الموقع من هنا
 
Powered by vBulletin® Version 3.8.4. Copyright ©2000 - 2019, سندباد
Copyright © Sendbad.Net powered by

Security team

 


SEO by vBSEO 3.2.0 ©2008, Crawlability, Inc.