الموقع الالكتروني : [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]
البريد الالكتروني: [عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]
رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :
إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
محاور الدورة :
الهدف :
-إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.
-تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.
-تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها ---بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.
-تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.
المحتويات:
اولا: مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:
المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
أهداف إدارة الموارد البشرية.
تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية.
ثانيا: وظائف الموارد البشرية ( كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):
تخطيط الموارد البشرية.
تحليل الوظائف.
توصيف الوظائف.
متطلبات تحديد الموارد البشرية ( كما ونوعا).
ثالثا: الاستقطاب:
مفهوم الاستقطاب.
أهداف الاستقطاب.
سياسات الاستقطاب.
استراتيجية نجاح الاستقطاب.
تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.
حساب تكاليف الاستقطاب.
رابعا الاختيار والتعيين:
المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.
مسئولية الاختيار والتعيين.
الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين.
خطوات الاختيار والتعيين.
الطرق الحديثة للاختيار.
المقابلات وأنواعها.
اكتشف المقابل من لغة الجسد.
مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين.
إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجدي
خامساً التوظيف الإلكتروني:
اختصار الوقت في التوظيف
تكاليف توظيف مخفضة
تحقيق إنتشار أوسع
أحدث أدوات الفلترة
توفير فرص اظهار العلامة التجارية للشركه والمزايا
حدث أدوات الإدارة
المحافظة على السرية
فتح المجال للمبادرة
لبناء قاعدة بيانات مرجعية
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
[عزيزي الزائر يتوجب عليك التسجيل لمشاهدة الرابط للتسجيل اضغط هنا]